Η μάχη κατά της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας εντείνεται, καθώς η Επιθεώρηση Εργασίας κατέγραψε εκρηκτική αύξηση των παραβάσεων τον Μάιο του 2025, επιβάλλοντας συνολικά πρόστιμα ύψους 3,45 εκατ. ευρώ. Πρωταγωνιστής στις κυρώσεις αναδείχθηκε η αδήλωτη εργασία, που συνεχίζει να αποτελεί χρόνιο πρόβλημα για την ελληνική αγορά.

📌 Αδήλωτη εργασία: 4 στις 10 παραβάσεις
Με 98 καταγεγραμμένες περιπτώσεις αδήλωτης απασχόλησης, οι αρμόδιες αρχές επέβαλαν πρόστιμα ύψους 1,35 εκατ. ευρώ, σχεδόν διπλάσια από εκείνα που είχαν καταγραφεί μόλις έναν μήνα νωρίτερα (59 περιπτώσεις και 619.500 ευρώ προστίμων τον Απρίλιο). Αυτό καταδεικνύει όχι μόνο την ένταση των ελέγχων, αλλά και τη συνεχιζόμενη παραβατικότητα από μερίδα εργοδοτών.
🕑 Ψηφιακή κάρτα: Η 2η συχνότερη αιτία κυρώσεων
Παρά την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, πολλές επιχειρήσεις φαίνεται πως ακόμη δεν έχουν συμμορφωθεί, είτε πλήρως είτε με τον ενδεδειγμένο τρόπο. Τα πρόστιμα για παραβίαση αυτής της διάταξης ανήλθαν στα 543.600 ευρώ τον Μάιο, σημειώνοντας μικρή πτώση σε σχέση με τον Απρίλιο, αλλά παραμένοντας σε υψηλά επίπεδα.
Άνοιξε τον λογαριασμό σου από τον σύνδεσμο μου εδώ και κέρδισε μια μετοχή εώς 700 ευρώ
Άνοιξε τον λογαριασμό σου από τον σύνδεσμο μου εδώ και κάνε Copy τους Top Traders: Επένδυσε έξυπνα και κοινωνικά
Άνοιξε τον λογαριασμό σου στην payzy – Η Ελληνική App με Cashback: Κατέβασε την εφαρμογή και πάρε 3€
Άνοιξε τον λογαριασμό σου την Super App για τα Οικονομικά σου – Revolut: Εγγράψου και απόκτησε τον έλεγχο των οικονομικών σου
Άνοιξε τον λογαριασμό σου στην Binance – Η Νο1 Πλατφόρμα για Crypto: Κέρδισε bonus έως 2.000 USDC
📄 Παραλείψεις στη δήλωση προσωπικού και καθυστέρηση μισθών
Η απουσία ενημερωμένων πινάκων προσωπικού κατέλαβε την τρίτη θέση στις παραβάσεις με 169 περιπτώσεις και συνολικά πρόστιμα 381.500 ευρώ, ενώ η μη καταβολή δεδουλευμένων εντοπίστηκε σε αρκετές επιχειρήσεις με πρόστιμα άνω των 200.000 ευρώ.
📊 Απολογισμός Πενταμήνου 2025: Μικρή υποχώρηση αλλά σταθερή επαγρύπνηση
Στο διάστημα Ιανουαρίου – Μαΐου 2025, η Επιθεώρηση Εργασίας πραγματοποίησε 30.906 ελέγχους, επιβάλλοντας συνολικά 17,8 εκατ. ευρώ σε πρόστιμα. Οι κυριότερες αιτίες κυρώσεων ήταν:
Αδήλωτη εργασία: 5 εκατ. €
Παραβιάσεις ψηφιακής κάρτας: 3,1 εκατ. €
Απουσία πινάκων προσωπικού: 2,8 εκατ. €
Μη καταβολή μισθών: 1,3 εκατ. €
Υπερβάσεις ωραρίων: 477.000 €
Αν και το σύνολο των προστίμων παρουσιάζει μικρή μείωση σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα (18,7 εκατ. ευρώ το 2024), οι Αρχές αποδίδουν τη διαφορά στην αυξανόμενη συμμόρφωση των επιχειρήσεων, ιδιαίτερα μετά την επέκταση της ψηφιακής κάρτας σε 1,5 εκατ. εργαζομένους.
⚖️ Συμπέρασμα: Ενίσχυση συμμόρφωσης ή απλά… περισσότερες παραβάσεις;
Η αύξηση των ελέγχων αλλά και των προστίμων δείχνει ξεκάθαρα ότι οι αρχές δεν επαναπαύονται. Η πολιτεία επιδιώκει την εμπέδωση μιας κουλτούρας νομιμότητας στον ιδιωτικό τομέα, με στόχο την προστασία των εργαζομένων αλλά και τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.
Ωστόσο, η επιμονή συγκεκριμένων παραβάσεων – και ιδίως η επιμονή της αδήλωτης εργασίας – φανερώνει πως ο δρόμος προς την πλήρη συμμόρφωση είναι ακόμη μακρύς.
