Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας εξέτασε σε ειδική πρότυπη δίκη την προσφυγή της ΑΔΕΔΥ σχετικά με την ενδεχόμενη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για τους εργαζομένους στο Δημόσιο. Η υπόθεση χαρακτηρίζεται ως μείζονος σημασίας, καθώς το Ανώτατο Δικαστήριο καλείται να αποφανθεί επί της συνταγματικότητας της κατάργησης των συγκεκριμένων επιδομάτων, η οποία επιβλήθηκε το 2012 λόγω των μνημονιακών δημοσιονομικών μέτρων.
🔍 Στο επίκεντρο: Η ευρωπαϊκή νομοθεσία περί ισότητας στις αμοιβές
Ο εισηγητής της υπόθεσης, Ιωάννης Μιχαλακόπουλος, μέλος του ΣτΕ, ανέλυσε το νομικό πλαίσιο με αναφορά στην ευρωπαϊκή Οδηγία 2041/2022, η οποία εστιάζει στην ισότητα αμοιβών ανεξαρτήτως φύλου. Αν και η οδηγία αφορά κυρίως τη μισθολογική ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών, άνοιξε συζήτηση και για τις διαφορές απολαβών μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
⚖️ Σύγκρουση επιχειρημάτων
Από τη μία πλευρά, η ΑΔΕΔΥ – μέσω της δικηγόρου Μαργαρίτας Παναγοπούλου – υποστήριξε ότι η περικοπή των επιδομάτων έχει επιφέρει μακροχρόνια οικονομική ζημία στους δημόσιους υπαλλήλους, ενώ παρέθεσε συνταγματικά και κοινωνικά επιχειρήματα υπέρ της αποκατάστασης.
Αντιθέτως, το Δημόσιο κατέθεσε πολυσέλιδο υπόμνημα, με το οποίο τόνισε ότι η κατάργηση των δώρων δεν αντιβαίνει στο Σύνταγμα ούτε στη νομολογία, δεδομένου ότι επιβλήθηκε υπό εξαιρετικές οικονομικές συνθήκες και δεν δημιουργείται πλέον νομική υποχρέωση επαναφοράς τους.
Άνοιξε τον λογαριασμό σου από τον σύνδεσμο μου εδώ και κέρδισε μια μετοχή εώς 700 ευρώ
Άνοιξε τον λογαριασμό σου από τον σύνδεσμο μου εδώ και κάνε Copy τους Top Traders: Επένδυσε έξυπνα και κοινωνικά
Άνοιξε τον λογαριασμό σου στην payzy – Η Ελληνική App με Cashback: Κατέβασε την εφαρμογή και πάρε 3€
Άνοιξε τον λογαριασμό σου την Super App για τα Οικονομικά σου – Revolut: Εγγράψου και απόκτησε τον έλεγχο των οικονομικών σου
Άνοιξε τον λογαριασμό σου στην Binance – Η Νο1 Πλατφόρμα για Crypto: Κέρδισε bonus έως 2.000 USDC
⏳ Η σημασία του ευρωπαϊκού πλαισίου και η αναμονή της απόφασης
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, έγινε ιδιαίτερη αναφορά στο άρθρο 31 του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το οποίο κατοχυρώνει το δικαίωμα σε δίκαιη και ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας. Η τελική ετυμηγορία της Ολομέλειας του ΣτΕ αναμένεται εντός του καλοκαιριού, ενώ η καθαρογραφή της απόφασης προβλέπεται να ολοκληρωθεί σε διάστημα 7-8 μηνών.
Η απόφαση αυτή αναμένεται να αποτελέσει σημείο αναφοράς για τη μελλοντική μισθολογική πολιτική στον δημόσιο τομέα, αλλά και για το πώς το ελληνικό κράτος ερμηνεύει και ενσωματώνει τις ευρωπαϊκές νομοθετικές εξελίξεις.